法律咨询
杭州仁本人力资源公司
电话：
0571-86715911
邮箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15F
您当前的位置： 首页>>法律服务中心>>案例分析 案例分析
- 2015-09-17单位旅游出车祸能否认定工伤
- 2015-09-15下班后顺路买菜算工伤 是有条件的
- 2015-09-14强迫未成年人劳动的处罚
- 2015-09-11职工上班遭暴力 法院认定为工伤
- 2015-09-10离退休人员返聘的应否签订劳动合同
- 2015-09-08公司拓展训练受伤被认定非工伤 宝马员工告赢劳
- 2015-09-06员工私自兼职，单位能否解除劳动合同
- 2015-09-02合同写着不负责，工伤照样赔5万元
- 2015-09-01临时工因伤致残是否算工伤
- 2015-08-28上班干私活，受伤谁负责？
- 2015-08-28种禽场女工突然身亡 法援：可认定工伤索赔
- 2015-08-27返聘期间受伤不属工伤 可按人身损害赔偿处理
- 2015-08-12女职工休完产假拒不上班怎么办？
- 2015-08-12无固定期限劳动合同的签订
- 2015-08-10老人值夜班猝死 因超法定退休年龄未被认定工伤
