您当前的位置： 首页>>法律服务中心>>案例分析 案例分析
- 2019-07-11H公司与施某某劳动合同纠纷一案
- 2019-06-21劳动者在治疗，为何单位解除合法
- 2019-05-16如此中暑，能享受工伤待遇吗？
- 2019-05-15劳动者自愿加班能否向用人单位索要加班费？
- 2019-04-25工资发放日因春节放假而顺延，算拖欠吗？
- 2019-04-05未缴社保员工到退休年龄合同终止 公司要给经济补偿金吗？
- 2019-03-26提前上班遇车祸，算啥？人社部门回应：工伤
- 2019-03-14停工留薪期工资应如何计发
- 2017-12-05员工请病假去泰国旅游，单位解除，判决违法解除赔偿近十万
- 2016-07-25劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？
- 2016-07-15约定能否高于劳动合同法规定？
- 2016-07-05工伤赔偿需要征收个人所得税吗？
- 2016-05-07派遣工发生工伤事故，应该向谁要求赔偿？
- 2015-12-01职工受伤 停工留薪期是多长时间？
- 2015-11-30员工超市内摔伤该谁担责
