本想进城务工补贴家用，不料上班第二天就遭遇致残，面对高额的医疗赔偿费用，以种种理由推诿搪塞。近日，这位不幸儿梁某通过法院判决获赔6万多元赔偿金。

　　2009年3月2日，梁某经人介绍到某建筑公司上班，在该公司承建的某学校加固维修工程中从事混凝土墙修整工作。次日上午10时许，梁某在操作期间从2米高的架板上跌落摔伤，经送医院检查诊断为腰1椎体压缩性骨折，住院期间，该公司仅结付了6000元的医疗费后便不闻不问。随后，梁某向劳动保障部门申请工伤认定和伤残鉴定，劳动保障部门认定梁某系因工受伤，且已构成九级伤残。梁某及其家人多次催找该公司要求赔偿，但该公司却以双方未签订劳动合同、上班仅一天时间且已支付6000元医药费用为由不愿再支付任何费用。

　　无奈之下，梁某申请劳动仲裁，仲裁机构裁决该建筑公司向梁某支付相关。该公司不服，将梁某告到法院，请求确认双方不存在进而不支付相关费用。经过审理，法院认定双方事实劳动关系成立，梁某在上班时间因工作原因受到伤害，应该享受工伤保险待遇。在无果的情况下，法院依法作出一审判决，判令该建筑公司在判决生效后十日内向梁某支付各项工伤保险待遇67941.85元。