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劳动合同除必备条款外，还可以约定哪些条款？
发布时间:2013-08-08 丨 阅读次数:
根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。也就是说，劳动合同除必备条款外，还可以约定其他条款。但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定，如不得约定劳动合同终止的条件。
政策依据：《劳动合同法》
