1、专业化的服务团队

　　采用团队式的客户服务模式，根据客户的需求提供专业咨询服务，量身定制个性化服务方案。针对每一客户指定至少一名服务专员和相应配套的服务团队，及时沟通问题，解决客户所需。

　　2、全程式的服务理念

　　从企业的设立到企业需要的人力资源专业服务，全程保障，并不断完善。

　　3、标准化的服务流程

　　仁本在12年的成长历程中，不断总结服务过程中的成功与不足之处，不断以自身的实战经验潜心研究并制定出一整套属于自己的专业化、标准化的客户服务操作流程，包括员工招聘流程、入离职管理流程、社保核对交纳及转退流程、工资发放流程、工伤事故处理流程、住院医疗报销流程等。

　　4、现代化的在线服务

　　为了更好地服务客户，我们引进一套先进的符合行业特色的劳务派遣管理信息系统，以强大准确的数据库为基础，向客户、派遣员工提供高品质全方位的现代化便捷式网络在线服务，保证了服务的便捷、高效与准确。

　　5、精细化的客户满意度管理

　　仁本自成立以来，一直坚持客户满意度为导向的高质量服务，以“全方位关注客户、与客户共同成长”为服务宗旨，不断提高客户服务质量、提升企业核心竞争力。我们通过定期进行客户回访、点对点深度沟通、客户满意度问卷调查等多种方式获取和识别客户的各种服务需求，以快、精、准的高效服务实现客户价值。

　　仁本将始终信守“以仁为本，诚信天下”的服务理念，坚持增强自身服务意识，以专业的品质服务用户，在服务的每个环节体现专业精神，为客户提供最满意、人性化、高标准的人力资源外包服务。