去年12月1日，宣城耐尔袜业首条生产线正式投产以来，以质量为上、管理为先，用培训开道，生产呈现一派紧张快干、欣欣向荣的良好态势。进入新年以后，50台国内最先进的电脑全自动毛圈袜机更是开足马力，编织、缝头、定型、包装车间员工和机修人员全力冲刺，1-2月超计划27个百分点圆满完成了5个品种、36万双阿迪达斯高档出口棉袜生产任务，合格率达98.5%，产品出口日本、欧盟等国际市场，夺得了新年开门红。

　　宣城耐尔袜业有限公司是仁本人力资源公司与全国第四大袜业产业集群——浙江海宁耐尔袜业集团“联姻”共同投资、合作创办的。眼下，宣城耐尔袜业正处在最关键、最艰难的创业初期。正月初八，企业就吹响了开工的集结号，边招工、边培训、边生产，高速运转。海宁总部先后派出了7名技术骨干担任副厂长、质检员，狠抓新工人培训，开展厂规厂纪教育和严格的操作培训，先集体，后个别，先易后难。新员工大多来自当地农村，文化层次偏低，缺少实践经验，培训难度大。新年新目标，海宁厂方派驻的总工程师吴钱江、生产副厂长叶晓宝、设备副厂长付海华“以厂为家”，每天早晨7点15分就来到车间，除集体培训外，利用早晨岗前和午餐时间，手把手示范耐心教员工操作，认真查找痴点，反复讲解技术要点，热心与新员工沟通，不定期抽检，直到晚上8点钟才下班。在海宁方面的大力支持下，春节后新录用的76名员工已能独立上机操作，进步很快。

　　春节以后，仁本公司总经理向联合、副总经理李双全两次到现场询问观察，帮助解决难题。海宁集团总裁董其良、副总经理俞宏伟也亲临厂区检查指导工作，双方领导对企业员工自力更生、艰苦创业、吃苦耐劳的精神多次予以肯定并在生活上多渠道关心。春节前夕，每位员工都领到了水果、电吹风机和白酒等年货，每月工资都能及时领取，仁本公司还投资更换了200多米自来水管道，改用深水井为自来水，海宁来支援的技术骨干宿舍安装了空调，办公环境也装饰一新。

　　宣城耐尔袜业秉承“以人为本，精益求精”的发展理念，创建高效、和谐的用工环境。目前，第二条生产线设备已经尘埃落定，3月中旬即可投入试运营，年底，4条生产线将全部投入满负荷生产，两年后，还将规划建设宣城袜业工业园。