仁本人力资源服务公司是一家从事劳务派遣业务、人事外包业务、教育培训业务等的专业化人力资源公司，有着八年的业务发展经验。 公司坐落于美丽的城市杭州，1000多平米的现代化的优美的办公环境，各类完善的办公设施，开放创新和谐的人文氛围。长期以来，仁本人力资源始终坚持“以仁为本，诚信天下”的经营理念，走出了一条健康、规范的发展之路。

　　一、流程化的操作管理

　　业务操作规范进而以固定的流程进行管理是我企业发展的前提，从建立伊始，仁本人力就意识到这一点，所以一直坚持走运营管理流程化建设的道路。再与客户的工作对接以及内部的管理中，我们都按照双方规范的操作流程进行业务的合作，同时我们根据实际业务的调整不断完善内部管理内容和流程。我们自行开发了派遣信息系统，为我们在流程的操作中提供了更加准确、可靠、高效的应用工具。

　　二、专业化的团队服务

　　劳务派遣服务实质是企业部分的人力资源工作的应用及管理，仁本人力资源凭借自身的专业优势，将派遣服务提升为解决企业人力资源问题的重要配套方案，在实践中不断对服务行业进行细分，包含机械、电子、食品、快递等多方面，专业的服务团队及服务模式也随之配套改善;配合各客户需求的侧重点，我们在劳务派遣服务、招聘面试、劳动关系管理、工伤处理、劳资纠纷等方面，为客户提供全面的人力资源的专业技术支持。

　　三、高素质员工

　　仁本人力资源为能够给各客户提供更高层次的服务，满足客户的不同方面的需求，在公司内部关注对员工的职业发展，对不同行业和岗位的服务员工提供有针对性的业务知识培训以及专项操作培训，从而提高仁本人力资源员工的职业素质和专业能力。

　　中国人力资源服务业正面临着越来越激烈的竞争，从长远的角度看，做好现在每天的服务能力，明确并不断强化客户服务理念，为客户提供个性化服务解决方案，不断满足客户需求，提高服务素质，及时响应、有效解决客户提出的问题，这是我们在现行之路上应对的基础。