现在人事派遣非常的流行，它是属于人力资源外包的一种，人事派遣服务也是一种高层次的人事代理服务，这不论对于被派遣的人员，还是企业来说，都是有好处的，今天杭州仁本人力资源公司就给大家具体介绍下人事派遣有哪些好处。

　　1、让人事管理变得非常简捷。企业在接受了人事派遣服务之后，就不需要再专门招聘专门的人事人员，去管理繁琐的人事事务，就可以有更多的时间去做用工方面的管理和考核了。人事派遣人员的档案流转，手续办理，以及各类社会保障等的方面，都是可以让人事派遣公司来做的，企业只需要做出相应的规定来就可以了，这样就让企业的人事管理变得简单和方便的多了。

　　2、在用人方面是机动灵活的。现在的市场经济，业务的变化是非常大的，如果采用人事派遣 的形式，就可以在增加业务的时候，及时的增加人员，在业务减少的时候，及时的减少人员，从而让企业在用人方面做到了灵活的进出，而且也不会受到编制方面的限制，而各项手续的办理，都是由人事派遣公司来完成的。

　　3、能够防止人才的流失。被派遣人员的档案，都是由人事派遣机构来进行集中的管理的，在双方的合同有效期内，人事派遣公司是对被派遣人员有法律方面的约束的，这样就能够保证被派遣人员安心做好工作，企业也不需要担心人才会流失。

　　人事派遣的好处是有很多的，除了以上几种外，还可以降低企业的成本，转移劳动风险，减少人事方面的纠纷。