随着企业从粗放式管理转为精细化管理，企业逐渐选择劳务外包公司 ，将公司某些岗位外包出去，转而发展核心业务，管理精细化。劳务外包服务这些用工形式就比较受用工企业的欢迎，但在选择劳务外包公司企业应该先了解一些注意事项，从而去选择是否使用劳务外包公司的服务。

　　一、根据自身情况做选择

　　企业应该根据自己的实际情况进行选择把哪些事务外包出去，哪些业务留着自己做。一般来说外包出去的都是一些非核心的业务，比如行政前台，人事助理等基础职能岗位，核心性的业务都是留着自己做的，企业应根据自身情况去适时选择劳务外包公司，不能盲目跟风。

　　二、有主次之分

　　企业在进行劳务外包时，必须懂得主次之分，对于企业的核心职能，一定要由企业自己牢牢掌握，而对一些非核心项目，则可以适当的考虑通过劳务外包公司 ，帮助企业减少繁琐的工作，使企业更加专注与企业的战略发展

　　三、要选择靠谱的劳务外包公司

　　现在劳务外包公司数量越来越多，市场上的供应商质量参差不齐，所以企业要选择与企业发展需要相当的机构，这样才能更好的达到有效服务。当然供应商资质与服务经验也是我们在选择劳务外包公司时需要考虑的因素之一。

　　杭州仁本人力资源服务有限公司创立于2006年，主营业务为劳务外包、劳务派遣、人事代理、职业教育和职业介绍等，并在浙江杭州、宁波、湖州，安徽芜湖、宣城等地创建多家分支机构。年派遣、外包、人事代理员工约为5万人次，行业覆盖电子、机电、机械、食品、金融、大中专院校、电子商务、物流、快递等多个行业。