新闻资讯
杭州仁本人力资源服务有限公司
电话：
0571-86715911
0571-85118191
邮箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15F
您当前的位置： 首页>>新闻资讯>>政策新闻 政策新闻
建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？
发布时间:2013-08-08 丨 阅读次数:
根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立书面劳动合同的，就不属于违法行为。
政策依据：《劳动合同法》
