又到了新的一个月了。

　　自8月1日起，许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地，赶紧跟仁本一起了解一下吧~

　　一、人社部：针对虚假招聘、个人信息泄露等，首部人力资源服务规定划“红线”

　　6月29日，人力资源社会保障部出台了《人力资源服务机构管理规定》，这是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章，将自2023年8月1日起施行。

　　《规定》中重点规范了以下四点：

　　1、加强招聘服务管理

　　明确投诉举报及处置方式，规定服务机构发现涉嫌虚假招聘等违法活动或收到投诉举报的，应当及时核实、暂停或终止服务等。

　　2、明确服务禁止行为

　　规定服务机构不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，介绍未满16周岁的未成年人就业等行为等。

　　3、强化个人信息保护

　　要求服务机构应当建立个人信息保护、个人信息安全监测预警等机制，采取必要措施防范盗取、贩卖、泄露个人信息等违法行为等。

　　4、规范服务收费和公平竞争

　　规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导等。

　　二、国家金融监督管理总局：个人所得税新政，最高可税前扣除2400元

　　7月6日，国家金融监督管理总局发布了《国家金融监督管理总局关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》，明确自2023年8月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税。

　　重点包括：

　　1、购买这些商业健康保险，可以抵扣个税

　　通过将适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品范围，扩大到商业健康保险的主要险种，包括医疗保险、长期护理险和疾病保险。其中：

　　医疗保险的保险期间或保证续保期间不低于3年;

　　长期护理保险和疾病保险的保险期间不低于5年。

　　购买适用个人所得税优惠政策的商业健康保险，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，限额2400元/年(200元/月)。

　　2、扩大产品被保险人群体

　　适用优惠政策的商业健康保险的被保险人，可以是投保人本人，也可以是其配偶、子女或父母。

　　3、建立信息账户，用于归集和记录商业健康保险信息

　　平台为适用个人所得税优惠政策的商业健康保险的投保人建立信息账户，生成唯一的识别码，用于归集和记录投保人投保的所有适用个人所得税优惠政策的商业健康保险相关信息，支持投保人按照有关规定进行个人所得税税前扣除。

　　三、国家医保局：8月起开展新一轮医保基金飞行检查

　　近日，国家医保局联合财政部、国家卫生健康委、国家中医药局印发了《2023年医疗保障基金飞行检查工作方案》，明确今年将检查定点医疗机构、定点零售药店、医保经办机构的医保基金使用和管理情况。

　　国家医保局联合有关部门采取抽签的方式随机匹配参检和被检省份，今年8-12月份完成现场检查工作。

　　《方案》明确了今年飞行检查的两项目标：

　　一方面通过彻查医保领域各类违法违规行为，持续保持基金监管高压态势，进一步压实定点医药机构合理、规范使用医保基金的主体责任;

　　另一方面通过飞行检查后续整改，不断优化医疗、医保现行政策，强化经办机构审核检查责任，提升定点医药机构全国统一医保信息业务编码应用的准确性和规范性。