11月4日，中国最大自营电商京东宣布，将继续扩大团队规模，2016年新增4万个岗位，其中招聘1万名应届大学毕业生。

近几个月，一些互联网巨头纷纷被曝出大幅缩减甚至停止社会和校园招聘。这让大批正在为就业发愁的大学生们心头一紧，也引发对“互联网资本寒冬”的担忧。

京东方面表示，此番招聘是“为满足业务飞速发展对人才的旺盛需求”。京东首席执行官刘强东表示，2016年，京东将在金融、技术、农村电商、O2O（线上到线下）等领域快速推进。

资料显示，2014年和2015年，京东分别招聘了数万名员工和数千名大学毕业生。截至2015年6月，京东拥有84332名全职员工。

据报道，互联网猎头咨询公司OfferCome合伙人魏小康表示，2014年互联网人才市场上，社会招聘的价码炒得很高，有两三年工作经验、名校毕业、在BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）绩效排50%的人，年薪35万正成为标配。而今年美团、大众点评，及携程、去哪儿等巨头合并，使一部分成熟人才流向市场，这部分人才资源仍需要发酵。