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人社部公布二季度100个短缺职业,服务与生产类合计占比近8成
发布时间:2020-09-04 丨 阅读次数:

  就业市场趋紧,但社会生产和服务类招工仍处于短缺状态。


  人社部日前发布的2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中呈现的信息。营销员、快递员、餐厅服务员、保安、保洁员、商品营业员、车工、焊工、市场营销专业人员和包装工位列前十。生产、运输设备操作人员及有关人员和商业、服务业人员在前百位中合计占比达77%。


  此次公布的名单,与第一季度相差无几。从职业分类上看,结构保持了总体平稳。市场短缺职业的主体也没有发生大的变化。尤其是排行前十的职业基本稳定,只有“装卸搬运工”退出前十,“市场营销专业人员”从上期的第十三位进入本期第九位。


  而从短缺基数上看,招聘需求人数从一季度的137.6万人上升到148.9万人,求职人数从一季度的52.6万人上升到74.3万人。缺口数则从一季度的85万人下降到74.6万人,下降了12.2%。这意味着市场供需关系在本季度得到了一定缓和。


  短缺程度最大的职业为营销员,这一职业主要指从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。从地域上看,北京、上海和成都为这一职业最紧缺的三个城市。排名第二的为快递员,主要在北京、汕头和西安最为紧俏。


  人社部在报告中称,与上一季度相比,这一季度的短缺职业有以下五个特征:


  进入“排行”的100个职业,从职业分类上看,结构保持总体平稳,第六和第四大类职业合计占比本期77%(上期78%),仍是市场短缺职业的主体。


  职业排位呈现动态变化趋势。本期有24个职业新进入“排行”(比上期少5个),33个职业排位上升,37个职业排位下降(排位上升表明供求关系趋紧,排位下降代表供求关系有所缓解),仅有6个职业排位不变,与前两期相比基本一致,呈动态变化趋势。


  招聘需求人数和求职人数“双上升”,市场供求活跃度加大。


  不同行业的职业短缺程度有升有降。“电器接插件制造工”“电子产品制版工”“电容器制造工”“通信系统设备制造工”等电子类相关职业短缺程度有所缓解;“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业相关职业短缺程度有所加大。


  与疫情防控相关的职业短缺程度有所缓解。除“缝制机械装配调试工”短缺程度加大外,“缝纫工”从第12位下降到19位,“医用材料产品生产工”从第78位下降到第99位,“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等3个职业排位在100名之外,均出现明显下降。

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