截至7月7日，全国至少有27个省份公布了2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资。

　　其中北京、上海、天津的非私营单位年平均工资超10万元。非私营单位方面，超过全国平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏。山西“不负众望”位列倒数第三，城镇非私营单位年均工资为65917元。私营单位年平均工资为34535元。非私营，私营单位工资比值为1.91。

　　京沪津非私营年平均工资超10万

　　国家统计局5月14日公布的数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比2017年增加8143元，名义增长11%。私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义增长8.3%。

　　非私营单位方面，超过全国平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏7省份;私营单位方面，超过全国水平49575元的有北京、上海、浙江、广东、江苏、重庆、福建等7省份。其中，北京2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资分别为145766元和76908元，均领跑全国。此外，上海和天津的城镇非私营单位就业人员年平均工资也都超过10万元。

　　值得注意的是，超过全国平均线的大都为东部经济发达省份或者直辖市，青海虽然在城镇非私营单位平均工资方面超过全国平均线，但私营单位平均年工资却只有38451元，同全国平均水平相比存在差距。

　　非私营单位平均工资高于私营单位

　　上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位就业人员的年平均工资都明显高于私营单位。以上海为例，2018年上海市城镇非私营单位就业人员年平均工资为140270元，私营单位就业人员年平均工资为57056元，前者是后者的2.46倍，差距为全国最大;此外青海省非私营单位平均年工资也是当地私营单位的2.22倍。

　　为何二者工资水平差距明显?

　　查询统计局的调查范围可以发现，城镇私营单位调查对象是：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　城市非私营单位的调查对象是：除城市私营法人实体外，其余城市地区的法人实体属于非私营单位;具体来说，国有单位、城市集体单位、合资经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

　　分析指出，私营企业中有许多中小企业，整个工业生态末期的这些小企业受经济波动的影响较大。另一方面，非私营单位的管理标准和社会保障支付水平相对完整。由于社会保障记录在税前工资中，这些单位的工资水平将明显提高。

　　针对这种“平均”现象，中国劳动协会副会长苏海南表示，建议将平均工资数据与低位数 中位数 高位数组合，最好按行业来划分，岗位职位分，可以更准确地反映不同人群工资的真实状况。