人事专员:

1、负责客户单位派遣员工入离职手续办理、劳动合同签订及入职相关培训;

2、负责客户单位派遣员工工资及社保申报、服务费等费用的核算;

3、负责客户单位派遣员工工伤/医疗处理的申报;

广告策划：　

1、根据市场分析、公司战略制定品牌推广战略及广告宣传规划

2、负责企业广告创意及策划方案；负责品牌包装与定位设计

3．负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划；跟进营销推广活动监督品牌的使用行为

4．负责与各类媒体进行沟通合作宣传企业品牌；负责企业品牌运营与相关服务工作

档案管理员：

1、认真做好档案资料的分类、登记、录入、借阅等工作；

2、每月核对社保、工伤名单。

3、协助客服专员工作中材料的收集、查找、整理，新员工签合同，接待、面试，员工离职等。

4、每月各客服专员报销办理。

会计

职位描述：

负责公司报表编制、税务申报、对帐工作、票据审核等;熟练操作Excel表格。

任职资格

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证，3年以上会计工作经验;

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

平面设计

岗位职责

1、 协助项目进行产品界面设计;

2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;

3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;

4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。

5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、 其他相关美术设计方面的工作。

任职资格

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、 有一年以上相关工作经验;

3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;

4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

互联网运营

1、 熟悉公司产品，传递企业文化。负责公司产品进行线上线下活动的策划及实施。

2、 运营公司网站，并进行公司网站推广工作。增加搜索引擎到网站的流量，提升网站在各大搜索引擎的排名。

3、 搜集研究竞争对手的网站、产品、数据、关键词等，取长补短，提高竞争力。

市场开发

1、进行公司经营项目的市场开发、网络推广;

2、有销售及市场开发经验者优先;

法务专员

1、负责公司的网络平台、微信公众号、QQ群、电话等法律咨询服务;

2、负责客户单位的劳动纠纷处理;

3、专科及以上学历;具有良好的沟通能力和文字表达能力;

4、有人力资源工作经验或劳动法律相关工作经验者优先。

策划文案

1、负责公司产品的创意策划、文案撰写、报纸编辑;

2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;

任职资格

1、专科以上学历，两年以上策划经验

2、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案

3、熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底

4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力

培训绩效专员

1、负责新员工、在职员工、转岗员工培训组织、实施及考评。组织开展外部培训，负责联络外部培训机构，控制培训费用、反馈培训结果，建立培训档案。

2、制定和修订公司各部门绩效考核制度，搜集各岗位业绩考核指标，制作各岗位绩效考核表，负责公司员工月度及年度绩效考核。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源相关工作经验;

2、熟练掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法;

4、熟练使用办公软件，沟通协调能力强，团队协作精神;具备基本的网络知识。

联系人：郁女士

联系方式：0571-85123776 / 13616501805