1月25日下午，杭州仁本2012年终总结表彰会议在新公司培训室召开，杭州仁本全体员工、各分公司、广业职高负责人以及驻浙江企事业单位客服专员参加了此次会议。

　　本次会议的主题是“新信心、新责任、新希望”，旨在新的一年到来之际，鼓励公司上下以超越自我为目标，以坚定的信心接受新的挑战。

　　会议从“2012年度杰出员工竞选演讲”拉开了序幕。经过各部门的民主推选，来自不同单位和分公司的八名候选人轮流上台进行精彩的演讲。经过评委们的慎重商议与投票，客服中心经理曹晓萍获得“杰出员工”荣誉称号。

　　随后，芜湖分公司、宣城分公司、余杭分公司、下沙分公司、市场部、客服中心等部门经理和广业职高校长分别就一年来开展的工作得失及2013年的工作计划进行发言。

　　总经理向联合以《新信心、新责任、新希望——努力开创仁本发展新局面》为主题进行了总结讲话。讲话一开始，向总以“七年之痒”幽默地比喻仁本的七年大关，对员工的懈怠进行了批评，对2013的工作进行了部署。会议最后，向总勉励大家道：在新的一年，面对新的机遇和挑战，做出不一样的自我!

　　会议正值2013农历蛇年前夕，借助本次会议的主题“新信心、新责任、新希望”之精神宗旨，相信仁本势必凭借决策层的英明领导及公司员工的共同努力，在新的一年缔造新的辉煌!更相信2013年是充满梦想和激情的仁本人在广阔的发展平台上快速驰骋的一年。