虎年大吉喜气临，昂首摆尾迎春来。1月21日，以“久为功，创未来”为主题的仁本集团2021年度总结表彰大会在杭州总部虎力开启!

　　公司装扮一新，满满的新春氛围。来自杭州、芜湖、宣城、湖州的仁本家人们齐聚一堂，共同回顾2021年的收获与经验，展望和规划2022，共谋发展。

　　在仁本之歌——《爱在仁本》的歌声中会议正式开始。首先由各部门负责人和代表作2021年工作总结和2022年工作计划报告。

　　过去的2021年对仁本来说是艰苦卓绝的一年。面对社会经济发展的新形势，面对行业政策不断收紧，仁本一手抓业务，一手抓合规，各部门不轻言放弃，多渠道地开发新客户，想方设法增加收入。对于已经到来的2022年，各部门也树立目标，明确方向，准备大干一场!

　　同时，仁本总经理过薇薇现场宣读了《2022年杭州仁本市场任务及奖励政策》。全新的激励政策，鼓舞着每一位员工奋发向前!

　　随后，会议特别针对2021年表现优秀的员工进行表彰鼓励。获奖者中有出类拔萃的业务骨干;有带领团队取得优秀业绩的管理者;有细致服务的优秀客服;还有初入职场踏实肯干的新员工。仁本取得的成绩离不开每一位小伙伴的努力工作，感谢他们为仁本辛勤付出，为我们树立标杆!

　　最后，由仁本集团董事长向联合先生做总结演讲。回顾2021年，全国先后对多行业进行规范整顿，全年跌宕起伏，没有哪个行业是好干的，向总表示2021年的仁本是在合规与发展的困难之中奋力前行的。但是大家不轻言放弃，抓合规，抓市场，抓创新，稳住了公司生存的基本盘，彰显了仁本作为杭州市老牌人力资源公司的强大韧性。

　　接着向总与大家分析行业发展的现状。对比美日等国，我国人力资源行业还大有可为，并以此为仁本指明了新一年的工作重点和方向。仁本在2022年将在四个主要方面齐发力：

“聚焦市场，以开发客户为王”

“抓准定位，推出服务好产品”

“打造品牌，让仁本成为名扬全国的金字招牌”

“主动服务，为前方打仗提供足够的炮火支持”

　　讲话最后，向总寄语2022：大变局时代，我们要做的就是增强信心，主动作为，勇于开拓，敢于尝试，杀出一条路来。我们克服了困难就拥有了力量，解决了困难就拥有了智慧。2022年希望仁本的每一位，保持初心，提升认知，迭代技能，与时俱进，主动作为，展现自我价值，一起在仁本创造精彩的未来。