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“久为功,创未来”仁本集团2021年度总结表彰大会圆满落幕
发布时间:2022-01-25 丨 阅读次数:

  虎年大吉喜气临,昂首摆尾迎春来。1月21日,以“久为功,创未来”为主题的仁本集团2021年度总结表彰大会在杭州总部虎力开启!



  公司装扮一新,满满的新春氛围。来自杭州、芜湖、宣城、湖州的仁本家人们齐聚一堂,共同回顾2021年的收获与经验,展望和规划2022,共谋发展。





  在仁本之歌——《爱在仁本》的歌声中会议正式开始。首先由各部门负责人和代表作2021年工作总结和2022年工作计划报告。





  过去的2021年对仁本来说是艰苦卓绝的一年。面对社会经济发展的新形势,面对行业政策不断收紧,仁本一手抓业务,一手抓合规,各部门不轻言放弃,多渠道地开发新客户,想方设法增加收入。对于已经到来的2022年,各部门也树立目标,明确方向,准备大干一场!



  同时,仁本总经理过薇薇现场宣读了《2022年杭州仁本市场任务及奖励政策》。全新的激励政策,鼓舞着每一位员工奋发向前!



  随后,会议特别针对2021年表现优秀的员工进行表彰鼓励。获奖者中有出类拔萃的业务骨干;有带领团队取得优秀业绩的管理者;有细致服务的优秀客服;还有初入职场踏实肯干的新员工。仁本取得的成绩离不开每一位小伙伴的努力工作,感谢他们为仁本辛勤付出,为我们树立标杆!



  最后,由仁本集团董事长向联合先生做总结演讲。回顾2021年,全国先后对多行业进行规范整顿,全年跌宕起伏,没有哪个行业是好干的,向总表示2021年的仁本是在合规与发展的困难之中奋力前行的。但是大家不轻言放弃,抓合规,抓市场,抓创新,稳住了公司生存的基本盘,彰显了仁本作为杭州市老牌人力资源公司的强大韧性。



  接着向总与大家分析行业发展的现状。对比美日等国,我国人力资源行业还大有可为,并以此为仁本指明了新一年的工作重点和方向。仁本在2022年将在四个主要方面齐发力:

“聚焦市场,以开发客户为王”

“抓准定位,推出服务好产品”

“打造品牌,让仁本成为名扬全国的金字招牌”

“主动服务,为前方打仗提供足够的炮火支持”



  讲话最后,向总寄语2022:大变局时代,我们要做的就是增强信心,主动作为,勇于开拓,敢于尝试,杀出一条路来。我们克服了困难就拥有了力量,解决了困难就拥有了智慧。2022年希望仁本的每一位,保持初心,提升认知,迭代技能,与时俱进,主动作为,展现自我价值,一起在仁本创造精彩的未来


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