3月8日，国际妇女节。苏堤烟雨，给西湖增添了一份神秘。
 

　　行人如织，彰显西湖魅力。而断桥边，一位身材窈窕的黑人姑娘Sisi小姐伫立在细雨中，众多人为她撑起雨伞，无数人给她献上微笑，不断有行人对她热烈拥抱。
 

　　这是来自卡麦隆姑娘自发举行的“三八节，关爱女工行为体验”。Sisi ,2012年来中国留学，为了能体验文明的杭州和社会对女性的尊重、对女工的关爱，她萌生了这样的“行为体验”。
 

　　据sisi向记者介绍，她的这次主题为：“关爱女工”的行为体验行动，以一个外籍务工者的身份，通过“给女工一个微笑，给女工一个拥抱，给女工唱首歌，给女工一支鲜花，给女工力所能及的服务”的体验，亲身检验一下文明的中国对女工的关爱程度，感受 “上有天堂下有苏杭”的杭州人对女性的爱戴。
 

　　当记者问：您通过今天的行为实践，收获了什么?这位性格爽朗的卡麦隆姑娘，一脸微笑，喜形于色，用不很流利的中文对记者说：“哇，中国的朋友真的很热情，杭州的朋友非常友好非常友善非常文明。我很幸福。”
 

　　或许她身旁的志愿者夏小姐向记者提供的记录数据更具有说服力：诗诗的行为体验活动只进行一小时，收获鲜花 6束，散花729 支玫瑰，获取1800 多人次的微笑，西湖边下着雨，有56 人次先后为她撑起雨伞，有217人次热情地给她拥抱，有3人现场给她唱歌。”
 

　　Sisi的脸上难以抑制幸福与兴奋，她活动着胳膊，无不得意地对记者说，“我接受拥抱，累得我胳膊都抬不起来了。”

　　据杭州仁本人力资源公司总经理向联合介绍，sisi的这次行为，说是体验不如说是检验，她在用行为检验着国人对女性的尊重、她用一位外国姑娘独特的方式，检验着杭州人对女工的关爱。向联合认为，随着国家改革开放的深化和产业结构的调整，杭州再一次陷入“工荒”期，产业工人奇缺。这种“工荒”虽然与产业调整升级有关，但与一些用工单位存在着对女性务工者的性别歧视和个别用人单位缺乏社会公德也有一定的关联。他举例子说，前一段时间，有一个19周岁的女工，从云南来杭州打工，干了三家单位，这三家单位要么不给她发工资，要么不给她签订劳动合同，要么克扣她的效益奖金。最后通过投诉当地劳动部门，解决了一家，另两家公司关门走人了。这些个别企业的失德行为或多或少地关联着“工荒”。目前长三角、珠三角用工荒依然存在，作为杭州用工最集中的下沙经济开发区，招工难难招工已经成为企业发展的一大瓶颈。而诗诗小姐的这次行为体验，也充分说明，在杭州这样的一个人间天堂城市，人们对女性的尊重和关爱是值得收藏的。