2月3日下午，杭州市钱塘新区社会发展局劳动保障科陶学才科长、劳动监察大队李水君大队长等一行领导莅临公司调研指导工作。杭州仁本董事长向联合、总经理过薇薇予以了热情接待，并汇报介绍杭州仁本2020年的工作情况。

　　会议上，陶学才一行首先听取了公司在过去一年的工作情况，并详细了解春节期间派遣员工留杭过年工作的落实情况。

　　2020年虽然有疫情的影响，但是杭州仁本迎难而上，响应客户市场和客户需求，组织线上招聘会，加大线下市场招聘力度，多渠道多举措加强招聘力度，满足企业用工需求。2020年杭州仁本合作单位260余家，服务人数15000余人，通过多渠道招聘入职长期工6600余人次，临时工近4000人次。并专业有序的为客户单位办理社保减免等相关优惠政策。

　　陶学才一行领导对杭州仁本过去一年的工作表示认可和赞扬，并特别针对社保，工伤，劳动纠纷等方面的工作提出了建议和指导。杭州仁本作为成立15年专业的人力资源服务企业，在政府和领导的关怀指导下定将不负众望，响应政府政策，持续为客户单位，派遣员工提供专业高效的人力资源服务，为区域经济发展作出更大贡献。