6月13日下午，由杭州市委人才办、杭州市人力社保局、杭州市下城区委、杭州市下城区人民政府共同主办的“未来留‘下’·筑梦杭‘城’——杭州市百家人力资源机构服务大学生‘双创’活动”在浙江展览馆开启。

　　来自清华、北大、国科大、复旦、上海交大、同济、中科大、浙大、浙工大、浙理工、浙财等全国十余所高校“双创”代表，杭州市知名人力资源机构代表、大创企业代表及在杭高校大学生代表，共计170余人参加活动。

　　会议上，包括杭州仁本在内的全市一百家知名人力资源机构正式集结成为服务“双创”联盟，为大学生创业创新提供优质人力资源服务。

　　今年，在“稳就业、保就业”的大背景下，助力大学生创业创新，人力资源机构义不容辞。

　　此次成立的杭州市人力资源机构服务“双创”联盟将设置咨询培训、外包派遣、猎头招聘三个专业领域分联盟，主要提供创业辅导、创新孵化、灵活用工、人事外包、优秀人才寻访、任职资格分析等服务，为大学生创业创新团队解决组织建设、运营管理、人才队伍建设等方面的瓶颈问题，让创新创业之路更平坦。

　　杭州仁本作为专业资深的人力资源服务机构，多年深耕人事外包，劳务外包派遣等领域，探索建立了一整套服务流程和标准，为杭州、湖州、宣城、芜湖等地500多家中外企业提供劳务外包、雇员派遣、人事代理和灵活用工等服务业务。

　　同时在大学生创业创新服务方面，杭州仁本发挥团队专业优势，为大学生创业创新，就业实习提供岗位和相关咨询服务，并成为杭州经济技术开发区大学生企业实训基地，是中国计量学院经济与管理学院的实习基地。

　　今年以来杭州仁本积极响应号召，组织线上线下联动的多场招聘活动，帮助大学生解决创业就业，为初创企业解决用人用工问题。在灵活用工方面也开始积极探索，短时间内梳理服务流程，并将杭州仁本强大的线下服务能力与互联网大数据技术结合，搭建快速高效的灵活用工众包平台。

　　作为服务“双创”联盟的成员之一，杭州仁本将持续发挥优势，紧跟时代发展潮流，不断完善服务体系，提高服务品质，为大学生初创企业提供优质专业综合性的人力资源服务。