复工就是稳就业，复产就是稳经济。

　　疫情防控向好发展，而防疫期间为了满足企业复工后的用工需求和群众的就业需求，杭州仁本积极响应政府号召，快速回应企业需求，多策并举，多管齐下，助力服务稳岗扩就业大局，承担社会责任，展现良好形象。

　　实时关注疫情发展，超前部署工作计划

　　疫情初期，仁本人力资源公司就吹响了全体抗疫的集结号。公司上下每天通过网络视频会议，关注疫情发展，商讨疫情发展可能需要的人力配置支持，提前部署好疫情期间相应的工作计划。确保复产复工后第一时间能为客户单位，社会企业解决用工需求，输送优质劳动力。

　　2月1日起，公司全体人员开启居家办公，通过线上、电话等形式与客户单位保持积极密切的联系沟通，了解企业困境和需求。并随时关注防疫及复产复工的政策变化，做好企业和员工之间的沟通桥梁。

　　线上线下联动，云招聘高效稳岗扩就业

　　接到政府分批逐步复工复产的通知后，为更好帮助企业复工复产，杭州仁本第一时间盘整公司资源，发挥线上线下联动作用，通过公司“仁才库”微信公众号和官网、朋友圈等线上平台开展多场线上招聘会，并持续通过线下人才市场招聘等传统方式，多渠道多举措加强招聘力度，满足企业用工需求。线上线下联动，平台累积互动1.7万多人，登记合格意向复工人员3000多人，其中杭州绿码人员近2000人。

　　仅在2月-3月期间便从陕西、甘肃、贵州、云南等16个疫情低风险省份为新区三花汽车、奥普厨卫、杭州师范、和达交通、和利时自动化等重点企业累计招聘输送2000人，稳定上岗人员近1000人。

　　专车专列，打响“硬核”复工战

　　在杭州市政府提出开通复工专列计划的第一时间，杭州仁本便着手制作线上通知物料，专列报名链接，帮助春节返乡的员工顺利返杭复工。此外为了重点保障食品供应企业的生产和复工，杭州仁本通过与企业合作的方式，包车点对点的开通了多趟复工专车。

浙江五丰食品(杭州仁本人力)联合复工专车

　　短短时间内我们收集参与杭州政府开设的复工复产专列的报名复工人员信息239条，通过参与五丰食品和玫隆食品等企业的多趟复工专列，接回返杭复工人员超过500多人。

　　落实政策，创新用工模式，纾困企业经营

　　企业陆续复工复产之后，结合政府推出的一系列涉及企业个个人的减税降费优惠政策，杭州仁本快速组织专业客服配合审核申报资格，收集申报材料，为合作的客户单位及各单位派遣员工申报相应的优惠和补贴费用。

　　同时，杭州仁本也从自身最专长的人力资源服务出发，不断优化劳务派遣，劳务外包，临时短工，灵活用工等业务，在用工模式，灵活就业，税务薪酬等方面实实在在的为企业节省管理和用人成本。

　　在派遣员工管理方面，响应政府“一手抓防疫，一手抓复工，两手都要硬”的号召，杭州仁本认真贯彻执行防疫工作要求，加强对员工的防疫知识宣传。安排专属工作人员参与各企业的人员信息登记、监测、提供口罩服务等，累计服务对象超过5000余次。

　　杭州仁本的一系列高效专业服务受到客户及派遣员工的一致好评。

　　就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。

　　作为15年专业的人力资源服务公司，杭州仁本敢作为，敢承担，为社会抗疫企业复产复工奉献力量!

　　助力复产复工，稳岗扩就业，杭州仁本在行动!