后天，各地就要迎来高考。高考结束之后，就会有大量学生去打暑期工。但是，由于缺乏经验，暑期工很容易吃亏，甚至竹篮打水一场空。暑期工常遇的“陷阱”有被拖欠工资、误入传销组织等，学生族必须格外谨慎。

　　小赖是一名大二学生。距离暑假还有一个月，但是，小赖已经开始注意网上的暑期招聘信息。

　　小赖以前的暑假，都是呆在家里。“但是，两个月时间，如果没做什么事，就等于虚度光阴，太浪费了。”小赖说。

　　于是，这个暑假小赖想去找份工作。“这是我第一次想去打暑期工，一是可以给自己增加收入，减少父母的负担，此外也可以积累社会经验。”

　　小赖说，他身边不少同学，都有暑期去打工的想法。“目前找到的一些用工单位，多数都是餐饮机构，”小赖说，“以前没打过暑期工，就怕被骗。”

　　近年来，暑期工的确越来越多。不少学生在暑期，进入打工一族的行列。但杭州仁本人力资源公司要提醒各位同学：暑期打工要谨防以下三大陷阱：

　　一、老板故意拖欠工资

　　被恶意拖欠工资，是暑期工常见的陷阱之一。

　　读大三的小王说，他去年在一个冷饮店打暑期工。虽然他并没有被恶意拖欠工资，但是却被克扣了不少工资。原本每个月800元的工资，最后只拿到500元。

　　小王说，老板以他迟到为由，扣掉了他部分工资。学生族打工，打工易讨薪难，已经是一个十分普遍的现象，而没有签订劳动合同是学生讨薪比较困难的原因之一。

　　支招

　　签协议便于维权

　　杭州仁本人力资源公司建议学生暑期打工时，要有一定的维权意识。首先，在寻找合适工作之后，学生应该跟用人单位签订书面协议，以便保障自身权益。

　　如果没有签订协议，在维权时，也必须提供一些必要的证明。所有学生要保留打工时的相关凭证，比如工作证、签到记录等，一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据。

　　二、交的押金被没收了

　　暑期打工，要谨防“赔了夫人又折兵”。由于学生防骗意识差，暑期打工，也容易被骗走钱财。

　　网络上的暑期招工广告，也是五花八门。其中，或许也有部分招聘广告，暗藏着骗局。如果暑期打工，遇到用工单位要收取抵押金，那么要小心了。

　　一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类招聘广告，通常是以“高薪”作为诱惑，然后让应聘者先交纳一定的押金。

　　用人单位多是以收取服装费、建档费等为由，收取一定的押金。而这些押金一旦被收取，就可能石沉大海。

　　支招

　　勿信“高薪”广告

　　劳动法明确规定：用人单位扣押身份证，或以担保等其他名义向劳动者收取财物的，属违法行为，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　所以，暑期找工作，也是一门学问。暑期打工无可厚非，但必须正确对待，不能被高薪蒙蔽了双眼，要时刻保持清醒的头脑和理智，加强法律意识和自我保护意识。学生族暑期打工，最好通过学校推荐，或者通过一些可靠渠道寻找用人单位。

　　三、传销组织假装招人

　　暑假临近，一些传销组织蠢蠢欲动，把部分学生列为重点诱骗对象。

　　学生一旦进入传销组织，就会被剥夺所有随身钱财，同时失去人身自由。而这样的遭遇，对于一个暂未踏入社会的学生来说，心理会对生活产生阴影，不利于今后找工作或者融入社会。

　　传销陷阱，多是利用学生暑期急于找工作的心理，以“介绍工作”、“高薪诚聘”、“扩大就业”、“勤工俭学”、“网友邀约”、“假期旅行”等为名，引诱学生前往传销窝点后，胁迫或诱导学生参与传销。

　　支招

　　就算是好友，也要提防

　　学生找工作时，应仔细鉴别招聘信息和招聘公司的合法性，尽量通过正规途径获取信息，避免误入一些传销组织。

　　而传销组织，往往会利用一些关系网诱导学生，所以，暑假期间，就算是好友突然给你发来“打工邀请”，你也要多长个心眼，要多方打听该好友的近况，以免被骗入传销组织。

　　此外，传销组织者会利用一些人梦想一夜暴富的心理，以网络营销、免费旅行等手段引诱对方前往传销窝点，类似的广告，学生也要提防。