今天，各种规模的企业都面临一项挑战：生产和服务的各项成本都逐渐增加，合理规划和配置各项资源，让每项投资创造更高的价值成为企业发展的关键。

　　在这种时候，找到并留住出色的人才，确保遵守法律法规的要求，预测立法的新变化，这些工作变得前所未有的重要。

　　专业的人力资源外包项目可为企业带来更高的灵活性、可扩展性以及最重要的——提高企业的盈利能力。

　　杭州仁本公司通过多年的实践与探索，能与企业共同分析行业环境、运作模式和运作效率、存在的问题和面临的挑战，本着长期合作、稳定发展的关系，最终使企业增加利润。

　　仁本劳务外包的主要项目有：

　　一、生产流程外包

　　生产线外包、生产车间外包

　　二、储运物流外包

　　仓储、配送、运输

　　三、辅助岗位外包

　　保安、保洁、餐饮、后勤等部门岗位

　　四、项目外包

　　短期工程、季节性工作

　　五、酒店外包服务

　　酒店宴会厅、中西餐、厨房等人员外包、楼层 (客房)外包

　　▲图为仁本劳务外包员工在益海嘉里工作

　　仁本如何在服务企业的基础上，增加企业利润

　　根据仁本最新承接的“浙江益海嘉里食品有限公司”的储运物流外包项目来看，我们可以做到以下：

　　第一

　　多年的劳务人员管理经验，实现企业利益最大化

　　仁本从七月开始承包浙江益海嘉里的储运物流项目，由资深管理人员带领、专业物流团队执行，每月发货量在两万吨以上，一定程度上增加了企业的生产和运输效率，并减少库存。

　　第二

　　详细具体的业务规范，为企业提供更优质的服务

　　只恨我当时年纪小，看不懂她那小小花招背后的一片柔情。——《小王子》在服务期间，

　　仁本在向浙江益海嘉里提供装卸、仓储、保洁等服务的同时，双方灵活协商可适当拓宽服务范围。为企业减少其他的后续工作量。

　　并依照详细的服务规定，定时评估和审查，确保服务质量与效率。

　　第三

　　庞大、专业的人力资源量，化解企业招聘的风险

　　以劳务项目外包的形式，降低季节性、突发性生产招用人员的风险;

　　仁本酒店服务外包的三大要素

　　第一 专业

　　杭州仁本人力资源服务有限公司酒店外包服务部致力于酒店宴会厅、中西餐、厨房等人员外包、楼层(客房)外包以及派遣业务已达2年之久，已获得客户的一致好评。

　　第二 效率

　　在服务项目中，具体详细工作要求、要点，包括时间周期、工作地点、任务量，并有专业管理人员以及系统的方法以监管和执行。

　　第三 节省成本

　　酒店服务外包渐成趋势，随着社会分工的发展，移动互联网的应用，原来由酒店员工完成的某部分工作逐渐外包出去，酒店管理核心工作正在发生变化。灵活、专业的外包形式，为酒店减少冗余的人力成本的同时，更有利于资源的合理配置。

　　杭州仁本人力资源服务有限公司创立于2006年，主营业务为劳务外包、劳务派遣、人事代理、职业教育和职业介绍等，并在浙江杭州、宁波、湖州，安徽芜湖、宣城等地创建多家分支机构。年派遣、外包、人事代理员工约为5万人次，行业覆盖电子、机电、机械、食品、金融、大中专院校、电子商务、物流、快递等多个行业。

　　仁本业务咨询电话：0571-85118191